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东方企业文化

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期刊级别

部级期刊

出版周期

双月刊

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简介

《东方企业文化》创刊于2004年,由中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办,中国纺织工业联合会主管,是国内金融兼具学术深度与实践导向的重要刊物。

  • 常设卷首语、重点关注、行业动态、“庆祝中国共产党成立100周年”纺织摄影照片、“大华时尚杯”·讲述身边的纺织劳模和工匠等特色栏目。
  • 涵盖经济管理、政治法律、文化科学、医药卫生等多个一级学科。
  • 已收录于知网收录(中)、万方收录(中)等学术数据库。
主编:

姚建平(采编主管)

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期刊信息

非官网,仅提供咨询

年发文量 191 604 551 589 441
期刊他引率 1 0.997 0.995 0.995 0.992
平均引文率 0 0.8 2.2 2.3 1.7
出版地区 北京
语言 中文

参考文献

东方企业文化主要参考文献期刊

《经营管理者》 《商场现代化》 《中小企业管理与科技》 《现代经济信息》 《现代商业》 《经济师》 《办公室业务》 《财经界》 《科技信息》 《会计之友》

东方企业文化主要引证文献期刊

《现代企业文化》 《经营管理者》 《现代经济信息》 《企业改革与管理》 《办公室业务》 《现代国企研究》 《中小企业管理与科技》 《中外企业家》 《财经界》 《商场现代化》

投稿与订阅

《东方企业文化》由中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办,国内统一刊号 11-5206/G0、国际标准刊号 1672-7355,重点刊发金融领域研究成果。为规范投稿流程,现将相关注意事项说明如下:

(1)来稿务必立论正确,论证严谨,论据充分,数据准确,语言通顺,文字流畅,标点符号正确;特别应具有创新性、学术性和前沿性。 (2)必须是作者独立取得的原创性、学术研究成果,不侵犯任何著作权和版权,不损害第三方的其他权利,引用部分文字的要在参考文献中注明,署名和作者单位无误,切勿一稿多投,文责自负。 (3)本刊所刊文章均为作者个人观点,不代表编辑部意见,文责由作者自负。 (4)来稿文责自负,所...

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